BRATISLAVA 9. augusta (WEBNOVINY) – Príjemný vzhľad ženy môže byť pre ňu prekážkou pri získaní práce, ktorá je považovaná za „mužskú“, vyplynulo zo štúdie uskutočnenej americkou University of Colorado Denver Business School. Podľa jej výsledkov boli atraktívne ženy diskriminované, keď sa uchádzali o zamestnania, pri ktorých príjemný vzhľad nebol považovaný za dôležitý. Medzi tieto pozície patrila napríklad funkcia manažéra výskumu a vývoja, finančného riaditeľa, strojníckeho inžiniera či stavbyvedúceho. Rovnako dopadli aj povolania bezpečnostného riaditeľa, predavača hardvéru, väzenského dozorcu či vodiča odťahového vozidla.
„V týchto profesiách bol atraktívny vzhľad pre ženy veľmi nepriaznivý,“ uviedla výskumníčka Stefanie Johnson, pričom dodala, že účastníci štúdie zvykli príťažlivé ženy umiestňovať na pozície recepčných či sekretárok. „V každom inom druhu práce dostávali atraktívne ženy prednosť,“ uviedla. U mužov sa nič podobné neobjavilo, čo podľa nej naznačuje, že v prípade pohlavia ešte stále existuje dvojitý štandard.
Účastníci v štúdii publikovanej v Journal of Social Psychology mali k dispozícii zoznam profesií a fotografie 55 uchádzačiek a rovnakého počtu uchádzačov o zamestnanie. Vedci ich požiadali, aby ich roztriedili podľa toho, na akú pozíciu sa hodia. Zo štúdie vyplynulo, že dobre vyzerajúce ženy z niektorých pracovných miest vylúčili. Atraktívni muži však takto diskriminovaní neboli a vždy boli vo výhode.
Johnson však uviedla, že napriek všetkému sa atraktívni ľudia tešili na pracovisku podstatným výhodám. Zvykli dostávať vyššie platy, lepšie ohodnotenia a lepšie sa začleňovali do kolektívu.
SITA/Reuters