NKÚ navrhuje parlamentnému zdravotníckemu výboru zaviazať Ministerstvo zdravotníctva SR, aby mu predložilo akčný plán využívania skríningového registra.
Prijaté zmeny si vyžadujú navýšenie počtu lekárov, sanitárov a ďalších zdravotníckych pracovníkov, o čom asociácia už dnes vie, že takýto personál nie je k dispozícii.
Hlavným faktorom zaostávania slovenských miezd oproti západnej Európe práve nízka produktivita práce, ktorá vyjadruje, koľko tovarov a služieb dokážu za rovnaký čas zamestnanci vytvoriť.
42 % mladých zamestnancov by uvažovalo o zmene zamestnávateľa, ak by ich súčasný zamestnávateľ nepreukázal dostatočné úsilie v oblasti klimatických zmien.