Prijaté zmeny si vyžadujú navýšenie počtu lekárov, sanitárov a ďalších zdravotníckych pracovníkov, o čom asociácia už dnes vie, že takýto personál nie je k dispozícii.
Hlavným faktorom zaostávania slovenských miezd oproti západnej Európe práve nízka produktivita práce, ktorá vyjadruje, koľko tovarov a služieb dokážu za rovnaký čas zamestnanci vytvoriť.
42 % mladých zamestnancov by uvažovalo o zmene zamestnávateľa, ak by ich súčasný zamestnávateľ nepreukázal dostatočné úsilie v oblasti klimatických zmien.
Szalay sa podľa zväzu svojim konaním pričinil o zvýšenie dostupnosti očkovania proti Covid 19, čím v prebiehajúcej pandémii zabránil množstvu zdravotných komplikácií a zachránil množstvo životov.