Obsah spravodajstva sa snaží hľadať konsenzus medzi názormi, treba sa však baviť o rozdieloch. Na verejnom vypočutí pred parlamentným výborom pre kultúru a médiá to uviedol kandidát na post generálneho riaditeľa RTVS Peter Badač pri komentovaní spravodajského obsahu verejnoprávneho média.
Vybudovať chce silný, kvalitný a stabilný tím. Tvrdil, že zamestnanci RTVS nemajú vhodné podmienky na prácu a sú neadekvátne finančne ohodnotení. RTVS nie je schopná si ich udržať a odchádzajú ku konkurencií.
Kandidát na šéfa RTVS Golian navrhuje zvýšiť koncesionárske poplatky
Zmenil by organizačnú štruktúru a využil by výhodu RTVS, že disponuje rozhlasom, televíziou, webom a vydavateľstvom. Chce založiť viaceré producentské centrá, keď by sa jeden producent staral o projekt na viacerých platformách.
Badač by pristúpil k úprave profilácie programových okruhov. Televíznu dvojku by rozdelil na programovú službu pre rodiny a pre deti a mládež. Na programovej Trojke by okrem archívnych programov vysielal aj náboženské programy či programy pre menšiny.
Janků vyčíta spravodajstvu RTVS manipulatívnosť, ako nový riaditeľ by zvýšil podiel reklamy pre športový okruh
Badač si myslí, že kandidátom na post generálneho riaditeľa chýba osobná skúsenosť z audiovizuálneho prostredia. „Možno som naivný,“ poznamenal a dodal, že napriek tomu sa uchádza o podporu ako producent audiovizuálnych diel.
O post sa uchádza osem kandidátov
Funkčné obdobie súčasného riaditeľa RTVS Jaroslava Rezníka sa končí tento rok 1. augusta. O post riaditeľa sa uchádza osem kandidátov. Okrem súčasného riaditeľa Rezníka sú to Tibor Búza, Ivan Golian, Ľuboš Machaj, Peter Badač, Daniel Živica, Vladimír Seman a Peter Janků. Nového šéfa RTVS bude voliť parlament.