BRATISLAVA 22. januára (WebNoviny.sk) – Referendum o vystúpení Veľkej Británie z Európskej únie z júna 2016 zrejme ovplyvnilo aj štatistiky na portáli Profesia. Na tomto portáli klesali počty ponúk, ale aj reakcií uchádzačov.
Zásadný pokles
„Po referende, teda v 3. štvrťroku 2016 sme zaznamenali 216 pracovných ponúk vo Veľkej Británii. Ak toto číslo porovnáme s rovnakým obdobím v roku 2018, zistíme, že ponuka klesla odvtedy o zhruba 65 percent,“ uviedla v tlačovej správe hovorkyňa spoločnosti Profesia Nikola Richterová.
Premiérka Mayová ruší poplatok pre občanov EÚ v súvislosti s brexitom
Ešte menej bolo ponúk na prácu vo Veľkej Británii v poslednom štvrťroku minulého roka. „Obdobie od novembra po koniec decembra 2018 prinieslo iba 49 pracovných príležitostí do tejto krajiny,“ tvrdí hovorkyňa spoločnosti Profesia. Pokles v číslach vidieť aj pri reakciách uchádzačov.
Čísla sú nižšie
Druhý štvrťrok 2016 poslali Slováci, ktorí prejavili záujem o prácu vo Veľkej Británii, vyše 4 tisíc životopisov. Po brexite, teda v treťom štvrťroku, bolo už reakcií menej, a to 2 917. Ešte nižšie čísla však vidieť v súčasnosti.
„Tretí štvrťrok 2018 prišlo na pracovné ponuky na Profesia.sk 1 238 reakcií. Oproti obdobiu spred dvoch rokov je to pokles o 58 percent,“ dodala Richterová.
