BRATISLAVA 25. februára (WEBNOVINY) – Medzi dlhodobo nezamestnaných ľudí na Slovensku patria najmä nízkokvalifikovaní mladí ľudia bez základného alebo len so stredoškolským vzdelaním alebo ľudia nad 50 rokov, ktorí stratili prácu a majú problém sa zamestnať. Upozorňuje na to analytik Unicredit Bank Dávid Dereník. Pre zníženie dlhodobej nezamestnanosti je tak podľa neho potrebný zvlášť dôraz na tieto dve skupiny obyvateľov. „Kým v prípade nízkokvalifikovaných by mohla pomôcť uplatniť sa na trhu práce najmä vyššia podpora rekvalifikácie, budovania pracovných návykov a vzdelávanie v sektoroch s potenciálom budúcich investícií, u starších obyvateľov by čiastočné riešenie mal poskytnúť najmä medzitrh práce,“ uviedol Dereník. V porovnaní s okolitými krajinami je situácia v prípade hľadajúcich si prácu viac ako rok na Slovensku najhoršia. „V počte hľadajúcich si prácu viac ako rok zaostávame za priemerom Európskej únie až o 5,6 percentuálneho bodu,“ skonštatoval.
Ako pokračoval analytik Unicredit Bank, dlhodobo nezamestnaní v problematických regiónoch strácajú motiváciu aktívne vyhľadávať prácu a sú odkázaní na príjem zo sociálneho systému. „Mnoho rodín sa tak na Slovensku ocitá na hranici chudoby. Značne rozdielna situácia v regiónoch vyžaduje aj odlišný prístup k financovaniu podpory zamestnanosti, či k dotáciám pre potenciálnych investorov,“ uviedol. V opačnom prípade budú podľa neho aj dlhodobo tí najšikovnejší nútení sa za prácou sťahovať a regionálne rozdiely sa tak môžu ešte prehĺbiť. Aspoň čiastočný optimizmus podľa Dereníka prináša otvorenie pracovného trhu v Nemecku, ktoré by mohlo podporiť pokles nezamestnanosti na Slovensku.
V prípade krátkodobo nezamestnaných je podľa Dereníka pravdepodobnosť znovuuplatnenia výrazne vyššia ako u ľudí, ktorí si hľadajú prácu dlhšie. „Avšak až skoro polovica spomedzi uchádzačov o zamestnanie si prácu hľadá viac ako rok a až 43 % z nich prišlo o prácu ešte v predkrízovom období,“ uviedol. Nezamestnaných, ktorí sú v evidencii úradov práce viac ako 2,5 roka, bolo v januári 80,3 tisíca. „Zo spomínanej skupiny tvorí približne 50 tisíc obyvateľov historicky stabilnú skupinu nezamestnaných viac ako 4 roky, ktorých je pravdepodobne veľmi ťažké motivovať k práci alebo si nemôžu nájsť prácu pre veľmi nízku kvalifikáciu a nepriaznivú situáciu v regióne,“ dodal analytik Unicredit Bank. Dlhodobá nezamestnanosť je pritom najväčším problémom východného a stredného Slovenska.
Miera evidovanej nezamestnanosti v januári tohto roka oproti decembru minulého roka vzrástla o 0,52 percentuálneho bodu na 12,98 %. Ide o najvyššiu mieru nezamestnanosti od februára 2005. Ako ďalej informovalo Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny, medziročne miera evidovanej nezamestnanosti v januári 2011 stúpla o 0,09 percentuálneho bodu. Počet uchádzačov o zamestnanie schopných ihneď nastúpiť do práce dosiahol v januári aktuálneho roka 346 196 osôb. Medzimesačne tak vzrástol o 11 293 ľudí a medziročne klesol o 183 osôb. Celkovo bolo v januári 2011 bez práce 391 637 osôb, čo predstavuje medzimesačný nárast o 10 428 osôb a medziročne o 138 osôb. Miera nezamestnanosti vypočítaná z celkového počtu dosiahla 14,68 %. V porovnaní s decembrom uplynulého roka tak vzrástla o 0,49 percentuálneho bodu a medziročne stúpla o 0,11 percentuálneho bodu.
