Profesia

25.2. Vojna, vražda či atentát? Až 44 percent pracujúcich preferuje, aby sa ich zamestnávateľ vyjadroval iba k práci

Iba osem percent považuje za dôležité, aby sa zamestnávateľ vyjadril verejne aj interne, zatiaľ čo ďalšia desatina preferuje, aby to ostalo len v rámci firmy.

Hľadanie práce na internete, práca, trh práce

21.11.24. Záujem o novú prácu je u Slovákov rekordný, portál Profesia.sk eviduje viac ako 4 milióny reakcií

Vysoký záujem potvrdzuje aj priemerný počet reakcií na jednu ponuku, ktorý je tento rok 20.

7.11.24. Firmy slovom Vianoce v inzerátoch naozaj nešetria, ponuky brigád prudko stúpajú

Najviac pracovných príležitostí ponúkajú sektory ako obchod, administratíva, cestovný ruch a gastronómia.

17.10.24. Inžinier mimo Košíc zarobí o vyše 100 eur menej ako v krajskom meste. Analýza ukázala výrazné platové rozdiely

Najnovšia analýza dát portálu Platy.sk ukazuje výrazné platové rozdiely medzi krajskými mestami Košického a Prešovského kraja a oblasťami mimo nich.

5.6.24. Kde a čo študovať, aby sa o vás firmy „pobili“? Pri rozhodovaní môže mladým pomôcť aj najnovší rebríček

Analýza sa realizovala na vzorke 18 600 životopisov.

31.5.24. Zamestnávatelia už ponúkajú 917 pracovných ponúk na letnú brigádu

O brigády je najväčší záujem v júni, firmy však zverejňujú ponuky už od jari a na hľadanie si letnej brigády je najvyšší čas.

23.2.24. Firmy na Slovensku ponúkli Ukrajincom od začiatku vojny viac ako 60 tisíc pracovných miest

Najatraktívnejšími pozíciami boli predavač, pokladník, čašník.

18.12.23. Každý tretí zamestnanec považuje súčasnú situáciu za priaznivú na zmenu práce, v jednom kraji si to myslí väčšina opýtaných

Vyplýva to z prieskumu, ktorý pre spoločnosť Profesia realizovala agentúry Focus.

2.11.23. Analýza ukázala, o ktoré pracovné pozície sa zaujímame najviac a o ktoré najmenej

Priemerný počet reakcií na akúkoľvek ponuku je tento rok 16.

22.7.23. Dovolenky nad rámec sú jedným z najžiadanejších benefitov. V ktorých oblastiach ich zamestnávatelia poskytujú najčastejšie?

Výsledky poskytla analýza portálov Platy.sk a Platy.cz.

2.7.23. Lojalita voči zamestnávateľom má vážne trhliny, 40 percent zamestnancov uvažuje o lepšie platenej práci

Z prieskumu tiež vyplynulo, že z hľadiska odmeňovania sa viac ako polovica respondentov cíti v práci podhodnotená.

14.5.23. Práca na skrátený úväzok je podľa Profesie dôležitá pre uchádzačov, ktorí sa nevedia zaviazať na 8-hodinovú prácu

Najviac skrátených úväzkov ponúkajú zamestnávatelia v obchode, cestovnom ruchu, gastre a hotelierstve a administratíve.

Symbol for unequal payment. Gender symbols on different high stacks of coins.

7.3.23. Muži majú každý mesiac o 343 eur viac ako ženy, za platovou nerovnomernosťou treba hľadať viacero príčin ( SITAfinancie.sk)

Kým hrubá mzda muža so všetkými príplatkami odmenami, prémiami či trinástym a štrnástym platom dosahuje v priemere 1 896 eur, priemerný zárobok ženy je na úrovni 1 407 eur.