BRATISLAVA 1. januára (WebNoviny.sk) – Minimálna mzda na Slovensku sa od začiatku tohto roka zvyšuje o 45 eur na 480 eur. Vyplýva to z nariadenia vlády o stanovení minimálnej mzdy na rok 2018, ktoré nadobúda účinnosť od 1. januára 2018. Najnižší hrubý zárobok za každú odpracovanú hodinu ide nahor na 2,759 eura z vlaňajších 2,500 eura.
Čistý príjem zamestnanca pracujúceho za minimálnu mzdu tak oproti minulému roku rastie o 29,07 eura na 403,18 eura. „Počet zamestnancov, ktorým sa v plnej miere alebo čiastočne zvýši ich mzda alebo plat za prácu, možno kvalifikovane odhadnúť na cca 146,4 tis. osôb,“ uviedlo ministerstvo práce a sociálnych vecí.
Podľa Kisku sa v roku 2017 podarilo poraziť extrémistov, no nie definitívne
O návrhu rezortu práce a sociálnych vecí na zvýšenie minimálnej mzdy na 480 eur v auguste a septembri minulého roka rokovala Hospodárska a sociálna rada. Odborári na týchto rokovaniach presadzovali nárast minimálnej mzdy na rok 2018 na 492 eur, Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení SR nesúhlasila s navrhovanou výškou, ktorú predkladalo ministerstvo a Republiková únia zamestnávateľov nezaujala stanovisko.
Minimálna mzda na Slovensku sa od začiatku minulého roka zvýšila zo 405 eur na 435 eur. Od začiatku roka 2016 najnižšie hrubé zárobky stúpli z 380 eur na 405 eur. Od roku 2015 minimálna mzda išla nahor z pôvodných 352 eur na 380 eur. Súčasne sa od začiatku roka 2015 zaviedla odpočítateľná položka na zdravotné odvody v sume 380 eur. Zamestnanci, ktorých hrubý príjem je nižší ako 570 eur mesačne, tak majú vyššiu čistú mzdu. Odpočítateľná položka slúžiaca na zníženie zdravotných odvodov sa však od 1. januára tohto roka už nevzťahuje na vymeriavací základ zamestnávateľa za zamestnanca, ktorého hrubá mzda je do 570 eur.
