BRATISLAVA 28. mája (WEBNOVINY) – Kým v roku 2002 očakávali uchádzači o prácu plat na úrovni 439 eur, minulý rok chceli zarábať 780 eur. Platové očakávania uchádzačov o zamestnanie tak od roku 2002 vzrástli o 78 %. Údaje vyplynuli zo životopisov uverejnených na pracovnom portáli Profesia.sk.
V roku 2006 si ľudia v priemere pýtali na pohovoroch mesačnú mzdu 580 eur, v roku 2007 o 12 % viac, teda 650 eur a v roku 2008 sa vyšplhali platové očakávania uchádzačov v priemere na 717 eur mesačne. „Nízka miera nezamestnanosti v rokoch 2007 a 2008 spôsobili, že platy medziročne rástli o desiatky percent,“ uvádza spoločnosť Profesia.
V roku 2008 zarábali ľudia podľa spoločnosti Profesia v priemere aj s odmenami 786 eur mesačne. Minulý rok bol priemerný mesačný plat s odmenami 882 eur, čo je o 12 % viac ako v roku 2008. Podľa prieskumu Platy.sk stúpli za posledných päť rokov platy najvýraznejšie ľuďom na pozíciách vedúci odbytu, výkonný riaditeľ a risk manager. Ide o pozície z manažmentu alebo z vrcholového manažmentu.
V spoločnostiach so zahraničným vlastníkom sú odmeny vyššie ako v domácich firmách. V roku 2011 boli odmeny v zahraničných súkromných spoločnostiach v priemere vo výške 1 183 eur, kým domáce spoločnosti vyplácali odmeny v priemere vo výške 869 eur.
S online platovým prieskumom Platy.sk, ktorý zbiera informácie o výške platov, rozsahu odmien a nefinančných benefitov pre viac ako 500 pracovných pozícií v slovenskom hospodárstve medzi internetovou populáciou, začala spoločnosť Profesia v roku 2007. Za päť rokov sa do platového prieskumu zapojilo viac ako pol milióna ľudí.
