BRATISLAVA 16. apríla (WEBNOVINY) – Sociálna poisťovňa (SP) zaznamenala v minulom roku 174 platobne neschopných zamestnávateľov, ktorých zamestnancom vyplatila dávku garančného poistenia. Oproti roku 2008 ide o nárast o 181 %.
Na výplatu dávok garančného poistenia poisťovňa vlani vynaložila takmer 9,9 mil. eur pre 8 114 zamestnancov. Objem prostriedkov vyplatených na tieto dávky medziročne vzrástol 4,76 mil. eur a počet zamestnancov, ktorí dostali dávky, o 3,8 tisíc. „Na zvýšenom čerpaní výdavkov na dávky garančného poistenia sa prejavila nepriaznivá situácia na trhu práce a dopady finančnej krízy,“ uviedla SP vo svojej výročnej správe za rok 2009.
Garančné poistenie je poistenie pre prípad platobnej neschopnosti zamestnávateľa na uspokojovanie nárokov zamestnanca a na úhradu príspevkov na starobné dôchodkové sporenie nezaplatených zamestnávateľom do základného fondu príspevkov na starobné dôchodkové sporenie. Zamestnanec v pracovnom pomere, člen družstva, ktorý je v pracovnom vzťahu k družstvu a fyzická osoba, ktorá vykonáva práce na základe dohody o brigádnickej práci študentov, dohody o vykonaní práce a dohody o pracovnej činnosti má nárok na dávku garančného poistenia, ak sa jeho zamestnávateľ stal platobne neschopný a nemôže uspokojiť jeho nároky vyplývajúce z pracovnoprávneho vzťahu.
SITA