BRATISLAVA 27. apríla (WebNoviny.sk) – Rozhlas a televízia Slovenska sa podľa jeho šéfa Jaroslava Rezníka bude „snažiť aj naďalej posilňovať naše interné kapacity a budeme prerozdeľovať zdroje v prospech interných kapacít na úkor externých. Pretože si myslíme, že interní zamestnanci pociťujú vyššiu mieru lojality voči firme ako externí. Tak je to vo všetkých štandardných príručkách korporátnej lojality“.
Generálny riaditeľ RTVS to konštatoval vo štvrtok 26. apríla počas rokovania Rady RTVS. Rezník tak odpovedal na otázku členky Rady RTVS Dóry Hushegyiovej na personálne výmeny.
Hushegyiová sa konkrétne opýtala: „Plánujete alebo očakávate ďalšie personálne zmeny? V spravodajstve boli všelijaké fluktuácie. Ak dobre viem, hľadáte nových redaktorov. V akom stave je to?“ K otázke dodala, že osobne každý večer sleduje televízne Správy RTVS a žiadny rozdiel nevidí oproti obdobiu spred polroka – roka. „Ja som presvedčená, že tí redaktori sú absolútne slobodní a dosť kritickí, ja tam nevidím žiadne zmeny osobne,“ dodala.
RTVS skladá tím pre dátovú žurnalistiku
Jaroslav Rezník v odpovedi na citovanú otázku v úvode uviedol, že RTVS mal k 31. marcu 2018 1 487 zamestnancov.
RTVS podľa Rezníka hrozia vážne problémy, ak sa nezmení systém financovania
„Za prvý kvartál prišlo 27, odišlo 31. V tom je zarátané aj spravodajstvo. Samozrejme, je právom aj povinnosťou vedenia nielen spravodajstva, ale aj RTVS nastavovať personálne zloženie celej firmy tak, aby sa mohla zamerať na optimálny výkon. Zo strednodobého hľadiska máme vypísané a otvorené prijímacie alebo výberové konania na niektoré pozície. Plus okrem toho, v priebehu tohto roka máme ambíciu otvoriť minimálne jeden, v optimálnom prípade dva spravodajské posty. Hovoríme a zvažujeme čím skôr Berlín alebo Moskvu, pretože obidva považujeme za dôležité. Rozprávame o tom, akým spôsobom posilniť Veľkú Britániu vo vzťahu k tomu, čo sa deje v rámci nového nastavovania vzťahov medzi Britániou a Európskou úniou. Pripravujeme a skladáme tím pre dátovú žurnalistiku, ktorá sa ukazuje ako nové odvetvie žurnalistiky, ktoré vyplýva z toho, že veľmi veľa vecí je v online prostredí,“ povedal šéf RTVS.
Deň po rokovaní Rady RTVS v piatok prenikli na verejnosť informácie o prepúšťaní externých pracovníkov spravodajstva RTVS, teda redaktorov, ktorí síce denne vyrábajú spravodajské príspevky, ale nie sú internými zamestnancami.
Status Zuzany Kovačič Hanzelovej
Ako informovali viaceré médiá, výpovede dostali zatiaľ štyria redaktori televízneho spravodajstva, ktorí nemali zamestnaneckú zmluvu – kultúrna redaktorka Jana Masárová, redaktor zahraničia Matúš Dávid, redaktori domáceho spravodajstva Matúš Baňovič a Kristián Čekovský a výpoveď dala redaktorka a moderátorka rozhlasového spravodajstva Jana Maťková.
Ako na svojom profile na sociálnej sieti Facebook uviedla redaktorka a moderátorka spravodajstva verejnoprávnej televízie Zuzana Kovačič Hanzelová, ktorá nedávno s ďalšími redaktormi RTVS založila Spravodajské odbory RTVS, „dnešným dňom ohlásilo vedenie prepúšťanie externistov. Teda, prepáčte, ako to povedalo naše vedenie, nie prepúšťanie, ale ukončenie spolupráce. Predpokladám, že argument bude, že chceme posilniť interné kapacity. Prečo ľudí, ktorí už roky pracujú pre RTVS, nechcú v internom stave, môžeme hádať. Kladiem si otázku, či je náhoda, že v redakcii máme 10 externistov, a všetci podpísali náš otvorený list“.
„Viacerým redaktorom sa skončila dohoda o externej spolupráci a vedenie spravodajstva sa rozhodlo, že ju k dnešnému dňu nepredĺži. Interné manažérske rozhodnutia, ktoré súvisia so zabezpečením programovej služby v oblasti spravodajstva, RTVS komentovať nebude,“ povedala k situácii pre agentúru SITA hovorkyňa RTVS Erika Rusnáková.
