BRATISLAVA 26. júna (WebNoviny.sk) – Sociálna poisťovňa (SP) si začne od začiatku júla zabezpečovať vymáhanie pohľadávok svojimi zamestnancami. Informovala o tom riaditeľka odboru pohľadávok Sociálnej poisťovne Anna Šurinová.
Novela zákona o sociálnom poistení
Zmenu spôsobu vymáhania pohľadávok poisťovni ukladá novela zákona o sociálnom poistení. Doteraz poisťovňa vymáhala pohľadávky v exekučných konaniach, alebo ich prevádzala do mandátnej správy.
Sociálna poisťovňa plánuje prekročiť rozpočet o desiatky miliónov eur, ministerstvo žiada vysvetlenie
Voči právnickým osobám bude SP vymáhať pohľadávky prikázaním pohľadávky z účtu v banke a voči fyzickým osobám k tomuto spôsobu pribudne zrážka zo mzdy a zrážka z dávok, ktoré vypláca samotná poisťovňa. Zmena sa bude týkať len vymáhania nových pohľadávok poisťovne.
Poisťovňa podľa Šurinovej v súvislosti s pohľadávkami vydáva ročne okolo 300 tisíc rozhodnutí a na súdoch má okolo 430 tisíc neukončených exekučných konaní, ku ktorým pribúda ročne 70 tisíc až 90 tisíc exekučných konaní. Po zmene vo vymáhaní pohľadávok poisťovňa podľa nej už nebude významným veriteľom na trhu s exekúciami.
Dlžníci nebudú zaťažení exekučnými trovami
Pri vymáhaní pohľadávok bude poisťovňa spolupracovať s bankami. Dostane sa tak k číslam účtov a zostatkom na účtoch jej dlžníkov, pričom z týchto účtov získa peniaze prikázaním pohľadávky v prospech poisťovne.
Dlžníci poisťovne tak už nebudú zaťažení exekučnými trovami, odbremenia sa súdy a proces vymáhania pohľadávok sa zrýchli. Poisťovni však podľa Šurinovej naďalej zostane možnosť podať návrh na exekúciu, ak sa nájde iný majetok dlžníka.
V súvislosti s vymáhaním pohľadávok sa však zvýšia náklady SP súvisiace so zabezpečením informačného systému na vymáhanie pohľadávok, komunikáciou s bankami a mzdami zamestnancov. Do konca tohto roka má totiž poisťovňa prijať 66 nových zamestnancov.
