Dávku garančného poistenia dostávalo zo Sociálnej poisťovne počas januára až októbra minulého roka priemerne mesačne 103 osôb. V porovnaní s rovnakým obdobím roka 2018 ide o pokles o 52 poberateľov dávky.
Priemerná vyplatená suma stúpla
Na uspokojenie mzdových nárokov zamestnancov v prípade platobnej neschopnosti zamestnávateľov poisťovňa vynaložila 1,68 mil. eur, čo je medziročne menej o 663 tisíc eur.
Vianočný príspevok dostalo takmer 1,3 milióna dôchodcov, nárok ich malo viac než roky predtým
Priemerná vyplatená suma dávky garančného poistenia za desať mesiacov vlaňajška predstavovala 1 617 eur. Medziročne tak stúpla o 129 eur. Uvádza sa to v správe o hospodárení Sociálnej poisťovne za január až október minulého roka.
Platobná neschopnosť zamestnávateľa
Garančné poistenie je poistenie pre prípad platobnej neschopnosti zamestnávateľa na uspokojovanie nárokov zamestnanca. Poistné z tohto poistenia okrem toho slúži aj na úhradu príspevkov na starobné dôchodkové sporenie nezaplatených zamestnávateľom do druhého dôchodkového piliera.
Niektorí poberatelia minimálneho dôchodku dostanú dve rozhodnutia, Sociálna poisťovňa vysvetlila dôvod
Zamestnanec v pracovnom pomere, člen družstva, ktorý je v pracovnom vzťahu k družstvu, a fyzická osoba, ktorá vykonáva práce na základe dohody o brigádnickej práci študentov, dohody o vykonaní práce a dohody o pracovnej činnosti, má nárok na jednorazovú dávku garančného poistenia, ak sa jeho zamestnávateľ stal platobne neschopný a nemôže uspokojiť jeho nároky vyplývajúce z pracovnoprávneho vzťahu.