- aktualizované 23. júna, 17:54
BRATISLAVA 23. júna (WebNoviny.sk) – Odborári z bratislavského Volkswagenu vyzvali v piatok vedenie podniku, aby si spoločne sadli za rokovací stôl, na ich odpoveď momentálne čakajú. Predseda Moderných odborov Volkswagen Zoroslav Smolinský sa cez sociálnu sieť prihovoril štrajkujúcim, aby si cez víkend oddýchli, štrajk však naďalej trvá.
„Naplno sa vidíme v pondelok, chceme, aby si ľudia oddýchli a mohli byť cez víkend s rodinami,“ povedal na sociálnej sieti Zoroslav Smolinský. Dodal, že vedenie sa snaží štrajk ovplyvňovať zavádzajúcimi informáciami.
Aktualizované: Vo Volkswagene sú pripravení štrajkovať aj cez víkend, na novú ponuku kričali hanba
Ani štvrtkové 13. kolo kolektívneho vyjednávania medzi vedením bratislavského Volkswagenu a odborármi nebolo úspešné. Vedenie podniku ponúklo odborárom zvýšenie platov o 9 %, odborári poľavili zo svojich pôvodných požiadaviek zvýšiť platy o 16 % na celkových 13,9 %.
Vedenie automobilky dúfa, že pokračujúci štrajk nespôsobí ďalšie prehĺbenie straty dôvery koncernu. Podľa nich vzniknutá situácia môže mať negatívne dopady na budúcnosť spoločnosti a stabilitu pracovných miest.
Nový spôsob výpočtu príspevkov
Celkový rozdiel, ktorý zamestnancom ponúka vedenie Volkswagen Slovakia počas 19-mesačného trvania kolektívnej zmluvy oproti požiadavkám odborárov, predstavuje 120 eur. Mesačne by tak zamestnanci automobilky mali na výplatných páskach o šesť eur menej, než žiadajú odbory. Uviedli to na piatkovom brífingu zástupcovia spoločnosti Volkswagen Slovakia.
„Ponuky sa síce skladajú z odlišných zložiek, ale sú prakticky totožné, na čo nás medzičasom upozornili aj niektorí naši zamestnanci. Okrem toho, naša ponuka obsahuje nový spôsob výpočtu dovolenkového a vianočného príspevku, myslím tým 13. a 14. plat, ktorý platíme s pevnými sadzami podľa dĺžky zamestnania v podniku a tarifnej triedy“, povedal predseda predstavenstva Ralf Sacht. Noví pracovníci by tiež mali mať plat na úrovni tarifnej triedy 3.
„Preto ma prekvapuje, že odbory včera túto ponuku v priebehu desiatich minút odmietli,“ skonštatoval Sacht. Dodal, že experti z oboch vyjednávacích tímov prišli ku záveru, že rozdiely v návrhoch kolektívnej zmluvy sú malé.
Odborári pod 13,9 % už nepôjdu
Vedenie podniku predložilo ponuku odborárom zvýšiť od 1. júna 2017 mzdy o 4,5 % a od 1. januára 2018 zvýšenie o ďalších 4,5 %. Okrem toho navrhli vyplatiť zamestnancom jednorazovú platbu od 1. júna tohto roka vo výške 350 eur a ďalších 200 eur v auguste 2018. Platnosť kolektívnej zmluvy navrhujú do konca roka 2018.
Odborári najnovšie požadujú zvýšenie platov o 13,9 %. Od 1. júna 2017 požadujú zvýšenie platov o 8,9 % a od 1. júna 2018 zvýšenie o ďalších 5 %. „Tento náš protinávrh bol konečný, z 13,9 % nechceme upustiť. My sme pripravení pokračovať,“ vyhlásil vo štvrtok po rokovaní Smolinský. Od davu štrajkujúcich si vypýtal mandát, či na 13,9-percentnom zvýšení platov majú trvať. Dav súhlasil piskotom a potleskom.
Odborári podľa vedenia podniku opakovane štrajkujúcim deklarujú, že podnik im zaplatí peniaze za štrajk. „Takéto tvrdenia dôrazne odmietame. Od začiatku sme informovali, že náhradu za plat počas štrajku nezaplatíme, a to platí aj za aktívny štrajk, aj za štrajk doma,“ vyhlásili členovia predstavenstva podniku.