Podvodom je podľa Slovenskej komory daňových poradcov napríklad to, ak sa na Slovensku zakázané dočasné pridelenie zahraničného zamestnanca z tretej krajiny tvári ako poskytovanie služieb.
Opatrenia navrhované v novele zákona o službách zamestnanosti majú zefektívniť, urýchliť a spružniť systém upravujúci vstup a pobyt štátnych príslušníkov tretích krajín na územie Slovenska za účelom zamestnania, a to najmä v profesiách s identifikovaným nedostatkom pracovnej sily.
Najpočetnejšie zastúpenie na slovenskom pracovnom trhu majú občania Srbska, ktorých ku koncu minulého mesiaca na Slovensku pracovalo takmer 14,2 tisíca.
Každý jeden člen Klubu 500 sa podľa svojho výkonného riaditeľa Tibora Gregora v poslednej dobe stretol so situáciou, keď bol nútený odmietnuť zákazku pre nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily.
Podľa údajov Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny evidujú z tretích krajín najvyššie zastúpenie v prípade Srbov, rastie počet Ukrajincov a úplne novým trendom sú pracovníci z Vietnamu.
Vládna koalícia v čase nevídaného celosvetového rozmachu týmto krokom ohrozuje rast miezd najmä v robotníckych profesiách, tvrdí podpredsedníčka SaS a tímlíderka strany pre podnikateľské prostredie Jana Kiššová.
Bude sa to týkať len vybraných profesií, v ktorých je preukázaný nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily a okresov s priemernou mierou evidovanej nezamestnanosti nižšou ako 5 %.