31.7. Každá generácia ľudí má rozdielne požiadavky a očakávania v práci. Súhlasíte s podmienkami tej vašej generácie? Zatiaľ čo zamestnávatelia sú na požiadavky generácií X a Y zvyknutí, so špecifikami generácie Z sa na pracovnom trhu začali stretávať len pomerne nedávno.
14.8.23. Slovenskí mileniáli sú v osamostatnení sa najhorší v EÚ, dôvodov prečo uprednostňujú mama hotel je viacero ( SITAfinancie.sk) Hypotéky v plnej výške ceny bývania sú už minulosťou a človek tak potrebuje mať úspory aspoň vo výške 20 % z ceny nehnuteľnosti.
16.6.23. Generácia Z. Je ich menej, ale na trhu práce zostávajú nevyužití Firmy majú zúžené možnosti výberu zamestnancov ako pred dekádou a zároveň musia reagovať na potreby generácie Z, ktorá postupne vstupuje na trh práce.
10.2.22. Podľa novej štúdie Accenture by mohli nákupy na sociálnych médiách prekročiť hranicu 1 bilióna dolárov do roku 2025 Predpokladá sa, že rast bude poháňaný najmä generáciou Z a mileniálmi.
26.7.20. Pre mileniálov je online bezpečnosť dôležitá, hoci si tretina z nich myslí, že sú pre hackerov nudní Mileniáli denne v priemere strávia v online priestore viac ako sedem hodín.
13.8.18. Mladí pracujúci považujú etiku firiem za nedostačujúcu, veľmi nízku dôveru majú aj v politikov Predchádzajúce dva prieskumy naznačili, že mladé generácie majú pozitívny postoj k motivácii a etike podnikov.
11.8.18. Mileniáli majú záujem o špecializované pracovné pozície, pre niektoré firmy to môže byť problém Mileniáli majú veľký záujem o prácu v technike a rozvoji, manažmente, personálnej oblasti či v bankovníctve
21.6.18. Celoeurópsky prieskum Mileniálov ukázal, že mladí ľudia šetria a nakupujú v kamenných obchodoch Mileniáli sú náročnými zákazníkmi, ktorí sú scestovaní, rozhľadení a otvorení.
Dôchodca sa rozčúlil pre parkovací systém. Treba sa vybaviť flexou, 9 mm železom a strieľať na fízlov, nabádal ľudí
Naspäť domov sa vráti málo Sýrčanov, pretože by museli začínať od nuly, ale nehaňme ich za to - ROZHOVOR