Jedna pracovná ponuka v Česku na portáli Profesia.sk zaujala minulý rok necelých osem uchádzačov, čo bolo medziročne menej takmer o 10 uchádzačov na ponuku.
Nesystémové a radikálne zvyšovanie minimálnej mzdy môže podľa Zväzu elektrotechnického priemyslu SR mnohé podniky ohroziť natoľko, že budú nútené prepúšťať.
Z prieskumu personálnej agentúry Manuvia vyplynulo, že čiastka, ktorá je pri úvahách o zmene práce zaujímavá, začína pre viac než štvrtinu zamestnancov na sume 100 eur.
Tvorcovia iniciatívy zdôrazňujú, že zo Slovenska odišlo za posledných 15 rokov približne 300-tisíc Slovákov, najčastejšie ide o vysokokvalifikovaných ľudí.
Migrácia je dnes akoby synonymom bezpečnostnej hrozby. V západných krajinách Európy síce aj spôsobuje isté problémy, avšak na Slovensku máme okrem strachu z migrantov aj problém s nedostatkom pracovníkov.
Výraznejšiemu sťahovaniu za prácou by pomohlo, ak by bolo k dispozícii vo väčšej miere nájomné bývanie, tvrdí analytik Inštitútu zamestnanosti Alexej Dobroľubov.