Vedúca pilotnej štúdie Julia Backmannová hovorí, že zamestnanci sa vo všeobecnosti cítili lepšie s menším počtom hodín a zostali rovnako produktívni ako pri päťdňovom týždni a v niektorých prípadoch boli dokonca produktívnejší.
K dôvodom sa podľa nich pridalo personálne decimovanie inštitúcií, prípadne i hromadné prepúšťanie, o ktorom výbor hovorí, že je „skrývané“ za konsolidáciu.
Úrad pre územné plánovanie a výstavbu SR v spolupráci so Združením miest a obcí Slovenska od septembra spúšťa sériu školení pre predstaviteľov samospráv v oblasti územného plánovania.
Zamestnanec, ktorý pre záplavy nemôže prísť do práce, zamestnávateľ mu musí poskytnúť pracovné voľno s náhradou mzdy na nevyhnutne potrebný čas, najviac na jeden deň.