Zamestnanci

16.9.24. Nemohli ste sa pre záplavy dostať do práce? Odborník radí, na aké kompenzácie máte nárok ( SITAfinancie.sk)

Zamestnanec, ktorý pre záplavy nemôže prísť do práce, zamestnávateľ mu musí poskytnúť pracovné voľno s náhradou mzdy na nevyhnutne potrebný čas, najviac na jeden deň.

16.9.24. Zamestnanci majú viac než dvojnásobný vymeriavací základ oproti živnostníkom, sú aj regionálne rozdiely ( SITAfinancie.sk)

Uvedené porovnania vyplývajú z dát Sociálnej poisťovne spracovaných Inštitútom sociálnych analýz (ISA).

12.9.24. Pracovné miesta po predčasných dôchodcoch sa zaplnia novými zamestnancami, reaguje na Mihála ministerstvo práce ( SITAfinancie.sk)

Zamestnávateľ vopred vie o nadchádzajúcej fluktuácii a môže ju riešiť náborovým procesom.

11.9.24. Politici svojimi reguláciami zhoršujú život zamestnancov, odborník upozorňuje na dôsledky zvyšovania minimálnej mzdy

Slovenskí voliči si často neuvedomujú, že tlieskajú opatreniam, ktoré znižujú príjemnosť ich pracovného prostredia.

8.9.24. Takmer polovica zamestnancov uvažuje nad výmenou zamestnávateľa, zmena láka najmä mladých ľudí

Prieskum JobsIndex zrealizovaný pre spoločnosť Alma Career Slovakia sa zameral na zmapovanie týchto trendov.

2.9.24. Poslanci SNS chcú zaviesť prepitné ako osobitnú zložku mzdy zamestnanca. Čo to bude znamenať pre ľudí v gastre?

V súčasnosti prepitné, ktoré zamestnanec dostane od zamestnávateľa, podlieha daňovému a odvodovému zaťaženiu.

31.8.24. Zamestnávatelia budú mať zrejme novú povinnosť, Danko so svojimi poslancami navrhuje príspevok na šport detí zamestnancov

Cieľom navrhovanej úpravy je podpora zdravého životného štýlu detí a mládeže.

27.8.24. Charakter práce v bankovníctve sa mení, banky vytvárajú nové pozície alebo preškoľujú zamestnancov ( SITAfinancie.sk)

Banky evidujú nedostatok zamestnancov pre prácu s umelou inteligenciou. Pobočkoví pracovníci však budú stále potrební.

23.8.24. Zmeny na trhu práce zvyšujú nároky na vzdelávanie, dlhodobým problémom je aj zatraktívnenie nedostatkových profesií

Skúsenejší zamestnanci majú zvyčajne stabilné pracovné miesta a je pre nich relatívne jednoduché sa uplatniť, prípadne zmeniť prácu.

22.8.24. Technologies Unions Slovakia podpísali kolektívnu zmluvu v spoločnosti Dell, prinesie dôležité výhody pre zamestnancov ( SITAtechnologie.sk)

Ide o významný krok nielen pre členov odborovej organizácie, ale aj pre celé odvetvie IT na Slovensku.

21.8.24. Justičným zamestnancom sa budú zvyšovať platy, na príplatky vyčlenil štát viac ako 32 miliónov eur

Vyplýva to z návrhu Ministerstva spravodlivosti SR, ktorý odsúhlasila vláda.

16.8.24. Koľko percent Slovákov má každý rok vyšší plat? Číslo vás možno prekvapí ( SITAfinancie.sk)

Približne 12 percent zamestnancov sa mzda nezvýšila už dva roky a 15 percent nič nepridali od ich nástupu do zamestnania.

9.8.24. Analýza ÚHP o rozdieloch medzi živnostníkmi a zamestnancami sa podľa INESS sústredí len na daňovo-odvodový výnos ( SITAfinancie.sk)

Vláda má zámer zvýšiť daňové príjmy za cenu trvalého poškodenia ekonomiky. Živnostníci sú pre ekonomický rast krajiny potrební, tvrdí INESS.

7.8.24. Hodnota gastrolístkov sa bude zvyšovať. 20 centov je ako nič, keby to bolo aspoň euro, vyčítajú Slováci

Slovákom sa má zvýšiť aj príspevok na stravné počas služobnej cesty.

4.8.24. Firmy málo počúvajú zamestnancov, priepasť medzi potrebami vedenia a pracujúcimi je veľká

Úspešné príbehy pritom potvrdzujú, že ak líder nájde cestu ku kľúčovým ľuďom, podnik dokáže zaviesť potrebné zmeny.

Práca, kancelária, zamestnanie, mladí, technológie, mobil

1.8.24. Generácia Alfa bude od práce očakávať moderné pracovné prostredie a flexibilitu

Predstavitelia najmladšej generácie budú chcieť pracovať, kedy a kde im to bude vyhovovať.

31.7.24. Každá generácia ľudí má rozdielne požiadavky a očakávania v práci. Súhlasíte s podmienkami tej vašej generácie?

Zatiaľ čo zamestnávatelia sú na požiadavky generácií X a Y zvyknutí, so špecifikami generácie Z sa na pracovnom trhu začali stretávať len pomerne nedávno.