Obchodný reťazec Kaufland oznámil, že od 1. marca 2025 zvýši mzdy a rozšíri zamestnanecké výhody, pričom na personálne náklady vyčlení o takmer 18 miliónov eur viac ako vlani. Za posledných päť rokov Kaufland navýšil mzdy už šesťkrát, pričom nástupná mzda na pozícii pracovník obchodu stúpla v priemere o 45 percent.
„V Kauflande si vážime každého člena nášho tímu. Férové odmeňovanie je spôsob, ako im môžeme dať najavo, akí sú pre nás dôležití,“ uviedla Karin Marková, riaditeľka oblasti ľudských zdrojov v spoločnosti Kaufland s tým, že mzdy zamestnancov pravidelne prehodnocujú tak, aby výrazne prevyšovali priemer v ich odvetví.
Obchodné reťazce sa na implementáciu ESG pripravovali už dlhšie, aj napriek komplikovaným podmienkam v nej plánujú pokračovať
Marková tiež doplnila, že ich reťazec je sedemnásobným držiteľom ocenenia Top Employer (zamestnávateľ) Slovensko a Top Employer Europe a zamestnanci majú k dispozícii aj širokú ponuku benefitov od multisport karty, vianočných poukážok či príspevkov na doplnkové dôchodkové poistenie. Rodičia môžu taktiež získať príspevok na letný tábor vo výške 77 percent z celkovej ceny pre deti. Reťazec Kaufland poskytuje aj 5 dní pracovného voľna nad rámec zákonnej dovolenky, flexibilnú pracovnú dobu a home office.
„Sme hrdí na to, že našim zamestnancom poskytujeme nielen stabilné pracovné miesta, ale aj nadpriemerné mzdy a širokú škálu benefitov. Spokojní zamestnanci sú kľúčom k úspechu našej značky,“ dodala Marková. Na záver informovala, že zvýšená suma určená na personálne náklady bude rozdelená medzi viac než 8 200 zamestnancov
Spoločnosť Kaufland patrí k lídrom medzi obchodnými reťazcami a v súčasnosti prevádzkuje viac ako 1 550 samoobslužných obchodných domov v Nemecku, Českej republike, Poľsku, Chorvátsku, Rumunsku, Bulharsku, Moldavsku a na Slovensku, kde doteraz otvorili spolu 84 prevádzok. Spoločnosť Kaufland je generálnym partnerom Slovenského zväzu ľadového hokeja (SZĽH).
V rámci spoločenskej zodpovednosti je okrem iných aj dlhoročným partnerom Slovenského Červeného kríža, podporuje zdravú výživu u detí a buduje športovo-oddychové areály K Park po celom Slovensku. Dôležitým faktorom je aj ochrana životného prostredia a rôzne ekologické projekty, ktoré firma realizuje.