Priemysel na Slovensku zápasí s akútnym nedostatkom pracovnej sily. Ministerstvo práce a sociálnych vecí preto chce už od začiatku októbra umožniť, aby národné víza mohli dostať vybrané skupiny štátnych príslušníkov tretích krajín.
Najviac 2-tisíc národných víz ročne
Má ísť o zoznam sedemnástich krajín, ktoré nie sú súčasťou Európskej únie. Vláda by sa mala návrhom zaoberať na jednom z najbližších rokovaní.
Zamestnávatelia by štátnymi príslušníkmi tretích krajín mohli obsadiť miesta operátora v strojárskej výrobe, v hutníckom, gumárenskom a zlievárenskom priemysle, operátora elektronických zariadení, operátora vysokozdvižného vozíka, zvárača a obrábača kovov, nastavovača CNC strojov, stavebného a prevádzkového elektrikára, či údržbára.
Štát by mohol udeliť najviac dvetisíc národných víz ročne.
Nedostatok pracovnej sily
Podľa pôvodného zoznamu mohli štátni príslušníci tretích krajín pochádzať z Arménska, Azerbajdžanu, Bosny a Hercegoviny, Čiernej Hory, Gruzínska, Kazachstanu, Kirgizska, Moldavska, Severomacedónskej republiky, Srbska, Tadžikistanu, Turkménska, Ukrajiny alebo Uzbekistanu. Na žiadosť zamestnávateľov do tohto zoznamu pribudli aj občania Filipín, Indonézie a Nepálu.
Slovenskému priemyslu chýba pracovná sila, Klub 500 žiada desaťnásobne viac pracovníkov z Tadžikistanu či Uzbekistanu
„Potreba prijatia tejto právnej úpravy vychádza z naliehavosti situácie u niektorých povolaniach, ktoré sú dlhodobo identifikované ako zamestnania s nedostatkom pracovnej sily, najmä v rozširujúcej sa automobilovej výrobe,“ uviedol rezort práce.
Národné vízum možno podľa návrhu udeliť na výkon zamestnania u zamestnávateľa, ktorý je usadený na území Slovenska najmenej štyri roky. Ďalšou podmienkou je, že nedostal pokutu za porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania v období dvoch rokov a má splnené daňové a odvodové povinnosti.
