Štrajkovú pohotovosť vyhlásili zástupcovia zamestnancov žarnovickej spoločnosti Tubex Slovakia, s.r.o., a jej dcérskej spoločnosti Slovakia Packaging, s.r.o.
Ako na stredajšom brífingu v sídle spoločnosti informoval hlavný kolektívny vyjednávač za Základnú organizáciu Odborového zväzu KOVO (ZO OZ KOVO) Tubex Žarnovica a člen predsedníctva Rady OZ KOVO pre banskobystrický región Pavel Kúš, dôvodom vyhlásenia štrajkovej pohotovosti je neúspešné kolektívne vyjednávanie o kolektívnej zmluve na roky 2021 až 2022. Rozhodol o tom výbor základnej organizácie na svojom zasadnutí v pondelok 12. apríla.
Spustili hlasovanie
V stredu 14. apríla spustili odborári hlasovanie zamestnancov o vyhlásení štrajku. „Rozdáme zamestnancom papiere s hlasovaním na štrajk. Tieto hlasovacie lístky odovzdajú do konca týždňa, aby sme mohli rozhodnúť, či ideme do štrajku a akú taktiku zvolíme,“ uviedol predseda Výboru ZO OZ KOVO Tubex Žarnovica Jozef Hudec.
V priemyselnom parku v Banskej Bystrici pribudnú nové haly, vzniknú aj desiatky pracovných miest
K dohode sa nepodarilo zmluvným stranám dospieť napriek účasti sprostredkovateľky. Zástupcovia zmluvných strán absolvovali od 7. októbra minulého roka, keď odborová organizácia predložila návrhy kolektívnych zmlúv, celkovo sedem kôl rokovaní, z toho tri za účasti sprostredkovateľky. Konanie pred sprostredkovateľkou sa oficiálne skončilo 31. marca.
Dva body sú sporné
Sporné zostali dva body návrhov kolektívnych zmlúv. Prvým je plošné zvýšenie základnej mzdy a druhým výrazne sprísnené podmienky vyplácania 13. a 14. mzdy podľa odpracovaných rokov vo výške od 10 do 45 % základnej mzdy zamestnanca, aj to len po splnení ekonomických ukazovateľov.
„V tejto súvislosti je potrebné uviesť, že 13. a 14. mzda sa v týchto spoločnostiach vyplácala nepretržite od roku 2007 až do minulého roku vo výške 100 % základnej mzdy zamestnanca,“ objasnil kolektívny vyjednávač.
Nesúhlasí 80 percent zamestnancov
Na základe týchto skutočností vykonali odbory v 12. týždni od 22. marca prieskum medzi zamestnancami o podpore ostatného návrhu zamestnávateľa na sprísnené podmienky vyplatenia 13. a 14. mzdy. „Z 300 zamestnancov zúčastnených na prieskume sa 240 vyjadrilo, že nesúhlasí s podpisom takejto kolektívnej zmluvy,“ dodal Kúš s tým, že nesúhlas tak prejavilo 80 % zamestnancov.
Zamestnanci nemeckého Volkswagenu si prilepšia, odbory vybojovali aj tisíc eurové odmeny
„K danej téme sa spoločnosť nebude vyjadrovať pre médiá,“ uviedla pre agentúru SITA manažérka ľudských zdrojov spoločnosti Tubex Slovakia Anežka Oravcová.
Spoločnosť Tubex Slovakia, s.r.o., bola založená v roku 2005 a jej jediným spoločníkom je podľa Obchodného registra SR rakúska spoločnosť TUBEX Tubenfabrik Wolfsberg GmbH. Zaoberá sa výrobou túb pre farmaceutický, potravinársky, kozmetický a chemický priemysel. Zamestnávateľ v roku 2020 zamestnával 389 zamestnancov. Spoločnosť Slovakia Packaging, s.r.o, bola založená v roku 2007 a podľa Obchodného registra SR vlastní menšinový podiel v tejto firme spoločnosť Tubex Slovakia.
