Pätica zamestnávateľských organizácií žiada, aby štát hradil časť osobných nákladov zamestnávateľov počas obdobia, kedy nie je zamestnanec v práci pre prekážky na strane zamestnávateľa.
Sociálne istoty, či ideologické súboje často podľa Republikovej únie zamestnávateľov vytlačili z programov mnohých politických strán konkrétne riešenia pre podnikateľské prostredie.