Zmeny majú nastať aj pri poskytovaní príspevku na samostatnú zárobkovú činnosť. Rezort práce navrhuje zjednotiť systém určovania výšky tohto príspevku pre všetky kraje.
Dané usmernenia opisujú opatrenia, ktoré môžu členské štáty prijať na základe doteraz získaných skúseností a najlepších postupov, pričom môžu vychádzať z predchádzajúcich opatrení na úrovni EÚ.
Skrátené alebo čiastočné pracovné úväzky u nás využíva len výnimočne 38 % spoločností, menej často štvrtina firiem a približne jedna tretina túto formu zamestnávania nevyužíva vôbec.