Zamestnávateľ

19.4. Firmy sú povinné zamestnancom poskytnúť príspevky na športovú činnosť dieťaťa, treba však splniť podmienku

Týka sa to aj zamestnancov so skráteným pracovným časom, avšak suma je znížená v zodpovedajúcom pomere.

Kým v roku 2022 zmenu zamestnávateľa uviedlo 48 % žien, dnes je to 57 %, teda o 9 % viac.

V tomto prípade môže zamestnávateľ poskytnúť neplatené voľno, avšak nie je povinný tak urobiť.

Riaditeľka SZMS zároveň doplnila, že slovenskí spracovatelia mäsa budú opäť menej konkurencieschopní.

Ak zamestnanec požiada zamestnávateľa o ročné zúčtovanie dane, nebude musieť sám podať daňové priznanie typu A.

Prieskum portálu Platy.sk sa realizoval na vzorke 3 840 respondentiek a respondentov od 20. októbra do 2. novembra.

Brückner Group je rodinná firma, ktorá už má jeden závod na Slovensku – v Topoľčanoch.

Vyplýva to z návrhu novely Zákonníka práce, ktorý ministerstvo práce a sociálnych vecí predložilo do pripomienkového konania.

Otázka neznie, či si začať odkladať na dôchodok, ale aký produkt pre tento účel využiť.

Sumy základnej náhrady za používanie cestných motorových vozidiel pri pracovných cestách naposledy stúpli od 1. apríla tohto roka.

Má ísť o nárast zo súčasných 0,227 eura na 0,239 eura za každý kilometer jazdy.

Za posledných 12 mesiacov vytvoril Lidl takmer 500 nových pracovných miest.

Za posledných 12 mesiacov vytvoril Lidl takmer 500 nových pracovných miest.

Schválené zmeny podľa prezidentky oslabujú práva zamestnanca so zdravotným postihnutím.