Ak firma skrachuje, nemusíte o všetky peniaze hneď prísť. V tejto situácii pomôže garančné poistenie

Za platobne neschopného sa zamestnávateľ považuje od momentu, keď súdu doručia návrh na vyhlásenie konkurzu. V prípade, že súd začne konkurzné konanie aj bez tohto návrhu, za rozhodujúci dátum sa považuje deň vydania uznesenia o začatí konania. Výsledok konkurzného procesu nemá vplyv na vznik nároku na dávku.

Ako požiadať o dávku z garančného poistenia

Záujemca o dávku musí najskôr vyplniť príslušný formulár, ktorý je dostupný na internetovej stránke Sociálnej poisťovne v sekcii Formuláre pod číslom 79, alebo ho možno získať v ktorejkoľvek pobočke. Formulár je možné vyplniť elektronicky, vytlačiť alebo ručne doplniť a následne odovzdať v pobočke podľa sídla zamestnávateľa.

K žiadosti je potrebné priložiť viacero dokumentov. Medzi základné prílohy patrí pracovná zmluva, doklad o skončení pracovného pomeru, ak už k nemu došlo, výplatné pásky alebo iné doklady, ktoré preukazujú výšku neuspokojených nárokov. Nevyhnutnou súčasťou je aj potvrdenie od zamestnávateľa alebo správcu konkurznej podstaty, ktorý potvrdzuje výšku neuhradených mzdových pohľadávok. Presný zoznam požadovaných dokumentov je súčasťou formulára.

Spôsoby podania žiadosti a lehoty

Podanie žiadosti je možné niekoľkými spôsobmi, a to elektronicky prostredníctvom e-schránky s využitím elektronického občianskeho preukazu (eID), poštou na adresu príslušnej pobočky alebo osobne v ktorejkoľvek pobočke Sociálnej poisťovne.

Žiadosť sa odporúča podať do 60 dní od vzniku platobnej neschopnosti zamestnávateľa alebo skončenia pracovného pomeru. Právna lehota na uplatnenie nároku je tri roky. Maximálna suma, ktorú možno z garančného poistenia vyplatiť, predstavuje do 30. júna 2025 sumu 4 290 eur. Dávka je vyplácaná jednorazovo.

Dostupné štatistické údaje ukazujú mieru čerpania tejto dávky v praxi. V marci 2025 vyplatila Sociálna poisťovňa 169 dávok garančného poistenia, pričom priemerná výška jednej dávky predstavovala 3 027,64 eura.