Celoeurópsky osobný dôchodkový produkt (PEPP), známy aj ako európsky dôchodok, oslavuje dva roky svojej existencie so stúpajúcim záujmom medzi ľuďmi. Podľa Juraja Hrbatého, zakladateľa a generálneho riaditeľa spoločnosti Finax, počet sporiteľov neustále rastie.
„Počet ľudí, ktorí sa pre Európsky dôchodok rozhodnú, po dvoch rokoch čoraz väčšmi rastie,“ uviedol Hrbatý. Európsky dôchodok oslovuje ľudí rôznych vekových skupín s priemerným vekom 39 rokov a má potenciál pritiahnuť najmä mladších zamestnancov a ich zamestnávateľov.
Záťaž z hľadiska rozpočtu štátu
„Tá najlepšia rada pre budúcich dôchodcov je jasná a platí ešte viac pre mladšie ročníky. Na štát sa rozhodne nespoliehajte. Sporte si na dôchodok a postarajte sa o svoju budúcnosť sami,“ varuje Hrbatý a zároveň upozorňuje na starnúcu populáciu Slovenska a finančnú záťaž štátu.
Tomáš zhodnotil ročnú činnosť ministerstva práce, vyzdvihol trinásty dôchodok či minimálnu mzdu (video)
Už dnes pritom ide o najväčšiu záťaž z hľadiska rozpočtu štátu, na čo nedávno upozornil aj kontrolný úrad. Na starobné a predčasné dôchodky sa minulo len za prvý polrok podľa Hrbatého až 4,94 miliardy eur.
Európsky dôchodok ako benefit
Sociálnej poisťovni, ktorá ich vypláca, hrozí podľa jeho slov, že za tento rok skončí v strate na úrovni okolo troch miliárd eur. S investíciou do budúcnosti svojich zamestnancov pomocou PEPP-u nezaostávajú ani firmy.
Medzi spoločnosťami, ktoré ponúkajú Európsky dôchodok ako benefit, sú mená ako Continental, Kia Sales Slovakia, kúpele Sliač, Slovenská akadémia vied, Slovenské elektrárne, Telekom Cloud Services či Packeta.
Sporitelia ušetria až 40 %
Do PEPP si môže prispievať sporiteľ sám alebo jeho zamestnávateľ bez ohľadu na to, v ktorej krajine únie občan pracuje. Poskytovateľ PEPP-u musí na získanie licencie s vysokou pravdepodobnosťou preukázať, že zhodnotenie príspevkov sporiteľov prekoná vývoj očakávanej inflácie.
Niektoré dôchodky prídu seniorom neskôr. Sociálna poisťovňa zmenila výplatné termíny
Výhodou Európskeho dôchodku je aj to, že sporitelia na poplatkoch ušetria až 40 %. Celoeurópske pravidlá určujú maximálne celkové náklady na úrovni 1 % spravovaných aktív ročne.
