Rezort práce chce od leta spustiť kampaň na motiváciu Rómov zamestnať sa v automobilke vo Valalikoch.
Viac o pripravovanom projekte na podporu pracovnej integrácie marginalizovaných rómskych komunít a žien z východného Slovenska prezradil pre agentúru SITA štátny tajomník ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR Branislav Ondruš.
Posilnenie sociálnej práce
Podľa jeho slov program má posilniť sociálnu prácu v obciach s veľkým podielom rómskeho obyvateľstva, vybrať záujemcov o zamestnanie a poskytnúť im základné pracovné zručnosti prostredníctvom programov financovaných z Európskeho sociálneho fondu.
Priemyselný park Valaliky čakajú ďalšie investície, spoločnosť vyhlásila dve nové súťaže za viac ako 60 miliónov eur
„S pomocou komunitných centier vyberieme ľudí, ktorí chcú pracovať v automobilovom závode a majú aj nejaké schopnosti, aby si posilnili kvalifikáciu. Týchto ľudí zoberieme do programov, ktoré ich naučia základné pracovné zručnosti a návyky. Potom ich presunieme do sociálnych podnikov na obdobie asi jedného roka, aby získali skúsenosti a zvyky riadnych zamestnancov,“ uviedol Branislav Ondruš.
Počítajú aj so ženami
Sociálne podniky plánujú podľa jeho slov spolupracovať priamo s Volvom. Pre nových pracovníkov by tak vďaka tejto príprave budúce zamestnanie v automobilke mohlo byť plynulým prechodom.
Program zároveň počíta aj so špeciálnou osvetovo-informačnou kampaňou zameranou na ženy. „V septembri spustíme kampaň, ktorá ukáže, aká nenáročná a vhodná môže byť práca v automobilke pre ženy. Moderné strojárske fabriky výrazne odbremenili fyzicky náročnú prácu, a ženy tak môžu vykonávať mnoho pozícií,“ dodal štátny tajomník rezortu práce.
Zavedú aj špecifické pozície
Týmto spôsobom tak chcú motivovať nezamestnané ženy, ktoré ministerstvo eviduje na úradoch práce aj vo východoslovenskom regióne.
Spoločnosť Valaliky Industrial Park vyhlásila ďalšiu verejnú súťaž, týka sa výstavby dopravnej infraštruktúry
„Naše pracovisko v závode je bezpečné a podporuje diverzitu. Všetky naše pracovné pozície sú vhodné pre mužov aj pre ženy, pretože práca sa vykonáva v čistom a bezpečnom prostredí. Postupne zavedieme špecifické pozície, aby sme jasne uviedli, kde môžu uchádzači nájsť svoje úlohy,“ spresňuje manažér pre komunikáciu a vzťahy s verejnosťou Volvo Car Slovakia Martin Seman.
Volvo víta všetky iniciatívy
Spolupráca medzi rezortom práce a Volvo Car Košice je podľa vedenia automobilovej firmy na dobrej úrovni. Víta všetky iniciatívy, ktoré ministerstvo práce pripravuje, vrátane rôznych rekvalifikačných programov pre ľudí z marginalizovaných skupín. Firma však zdôrazňuje, že vo Volve vítajú všetkých bez predsudkov a podporujú diverzitu.
„Je dôležité uviesť, že Volvo Car Košice nevykonáva špecifický nábor pre konkrétne skupiny. Každý sa môže uchádzať o voľné pozície a prejsť výberovým procesom bez toho, aby bol vylúčený pre svoj etnický pôvod, pričom je potrebné splniť požiadavky na danú pracovnú pozíciu,“ zdôrazňuje Martin Seman.
Motivácia zamestnať sa
Motiváciu zamestnať sa v priemyselnom parku vo Valalikoch by mohlo podľa Semana ešte zlepšiť aj intenzívnejšie informovanie o rôznych rekvalifikačných programoch a pracovných príležitostiach spojených s budúcimi zamestnaneckými perspektívami.
Rovnako prospešné bude tiež rozvíjať rekvalifikačné programy a poskytovať podporu pre integráciu na pracovisku, aby sa noví zamestnanci cítili vítaní a pripravení na svoje úlohy.
„Plánujeme tiež zintenzívniť naše náborové aktivity a zvýšiť povedomie o pracovných príležitostiach, ktoré ponúkame. Okrem toho sme odhodlaní poskytovať príležitosti na rast a osobný rozvoj našim zamestnancom, zaistiť im prístup k neustálemu vzdelávaniu, kariérnym postupom a programom, ktoré podporujú ich profesionálny rast,” uzatvára Seman.
