Vládny kabinet schválil zvýšenie platov v školstve. Ministri a ministerky materiál schválili s pripomienkou. Poslanci v parlamente by návrh mali prerokúvať v skrátenom legislatívnom konaní. Vyplýva to z materiálov, ktoré počas výjazdového rokovania v Malej Lehote schválila vláda. Ako uvádza schválený materiál, novela zákona má za cieľ reagovať na potrebu vytvorenia atraktívneho a stabilného pracovného prostredia pre zamestnancov vo vzdelávacom systéme.
Cieľom je stabilné a motivujúce pracovné prostredie
„Cieľ návrhu zákona napĺňa Programové vyhlásenie vlády Slovenskej republiky, v ktorom sa vláda Slovenskej republiky zaviazala zabezpečiť každoročný rast miezd pedagógov a odborných zamestnancov a zlepšiť odmeňovanie nepedagogických pracovníkov škôl, vytvoriť finančné a nefinančné nástroje na riešenie nedostatku učiteľov v regiónoch alebo nedostatkových špecializáciách a podporiť opatrenia na zvyšovanie atraktivity zamestnania v školstve,“ píše sa v ňom ďalej. Novela tiež nadväzuje na Zámer zvýšenia platov v školstve do roku 2026, ktorý vláda schválila vo februári tohto roka.
Štrajková pohotovosť školských odborárov bude trvať až do zvýšenia platov
Platové tarify zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme odmeňovaných podľa platových taríf pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov by mali podľa návrhu stúpnuť od 1. septembra tohto roka o 7 percent. Ďalšie, päťpercentné zvýšenie ich čaká od 1. januára 2026.
Cieľom je stabilné a motivujúce pracovné prostredie
Zamestnanci v školstve odmeňovaní podľa základnej stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme budú mať platy zvýšené od začiatku septembra o sedem percent a od nového roka o ďalších sedem percent. Rovnako to bude aj v prípade zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme odmeňovaných podľa osobitnej stupnice platových taríf učiteľov vysokých škôl a výskumných a vývojových zamestnancov.
Vláda schválila zámer zvýšenia platov učiteľov, Drucker hovorí o nevyhnutnom predpoklade pre zlepšenie kvality vzdelávania
„V návrhu zákona sa zavádza príplatok za hodnotenie pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca ako spôsob nadtarifného odmeňovania zamestnancov v závislosti od ich výkonu a kvality vykonávanej práce,“ uvádza materiál.
