V slovenskej energetike sa pripravujú na vznik nových zelených pracovných miest. Môže za to plánovaný rozvoj obnoviteľných zdrojov energií (OZE). Ako uviedla SAPI – Slovenská asociácia udržateľnej energetiky, rozvoj OZE môže vytvoriť desaťtisíce nových pracovných miest. Slovensko tak bude musieť prispôsobiť vzdelávací systém novým nárokom z trhu.
Štúdia o zelených pracovných miestach na Slovensku
SAPI – Slovenská asociácia udržateľnej energetiky pripravila v spolupráci s nemeckou konzultačnou spoločnosťou eclareon prvú komplexnú štúdiu o zelených pracovných miestach na Slovensku. Štúdia rozvoja pracovných miest v sektore OZE sa zaoberá dynamikou trhu práce a pracovnými príležitosťami v sektore obnoviteľných zdrojov energie (OZE), so zameraním sa na technológie ako fotovoltika, veterná energia a tepelné čerpadlá.
Nízkopríjmové domácnosti si môžu znížiť náklady na energie, štartuje projekt Zelená solidarita
„Štúdia využíva viacúrovňový metodologický model, ktorý zahŕňa Employment Factor Model (EFM) na meranie počtu pracovných miest vytvorených na každú megawatthodinovú kapacitu a Input-Output Model (IOM) na zachytenie širšieho ekonomického vplyvu OZE na slovenskú ekonomiku. V rámci zberu dát bola využitá online dotazníková metóda a pološtrúkturované expertné rozhovory, ktoré priniesli kvantitatívne a kvalitatívne informácie o dynamike pracovného trhu a výzvach pri nábore kvalifikovaných pracovníkov v sektore OZE,“ približuje spoluautor štúdie Boris Valach zo SAPI.
Tri základné scenáre rozvoja OZE
Pri prognózach pracovala štúdia s tromi základnými scenármi rozvoja OZE do roku 2030, vychádzajúc z tohtoročnej správy o rozvoji obnoviteľných zdrojov na Slovensku.
Scenár NECP je založený na cieľoch z návrhu aktualizácie Národného energetického a klimatického plánu Slovenska (NECP) a predpokladá, že podpora OZE prinesie stabilný nárast pracovných príležitostí do roku 2030. Na základe rozvoja v sektoroch fotovoltiky, veternej energie a tepelných čerpadiel sa odhaduje, že by mohlo vzniknúť spolu takmer 50-tisíc pracovných miest, z toho takmer 26-tisíc vyvolaných efektami v oblasti priamej zamestnanosti.
Slovenské domácnosti môžu stále získať dotáciu na malé OZE, k dispozícii sú ešte milióny eur
Scenár Business-as-usual sleduje historické trendy bez zmien politík a opatrení do roku 2030, to jest bez rozvoja v oblasti veternej energetiky. Táto prognóza by viedla k tvorbe približne 53-tisíc pracovných miest, pričom by výrazne dominovali efekty vyvolané investíciami v oblasti tepelných čerpadiel, ktoré by sa postarali až o 82 % nových pracovných príležitostí. Celkovo by rozvoj v oblasti tepelných čerpadiel prispel k priamej zamestnanosti na úrovni tvorby približne 22 500 pracovných miest.
Masívny rast OZE do roku 2030
Scenár Net-zero predpokladá masívny rast OZE do roku 2030, s cieľom dosiahnuť nulové emisie uhlíka do roku 2050. Projekcia hovorí o celkovom efekte na zamestnanosť na úrovni viac ako 77-tisíc pracovných miest, vyvolaných novými investíciami v oblasti fotovoltiky a veternej energetiky do roku 2030. V prípade započítania vplyvu tepelných čerpadiel na úrovni scenára Business-as-usual, štúdia odhaduje celkový dopad rozvoja uvádzaných troch sektorov na zamestnanosť na úrovni až 121-tisíc pracovných miest.
Nepodľahnime módnemu trendu! Na rozvoj OZE na Slovensku sa musíme pozerať s chladnou hlavou, odkazuje šéf regulačného úradu
„Štúdia poukazuje na nesúlad medzi súčasnými kvalifikačnými zručnosťami na trhu nárokmi sektora OZE. Bude potrebná špecializácia učebných osnov, spolupráca s priemyselnými partnermi a väčší dôraz na praktickú výučbu. Bez koordinovaných krokov by sa mohol objaviť výrazný nedostatok pracovných síl, čo by mohlo ohroziť dosiahnutie cieľov v oblasti zelenej energetiky,“ upozorňuje riaditeľ SAPI Ján Karaba.
