Aj pracujúci dôchodcovia, ktorí poberajú dôchodok, musia platiť jeden typ odvodu. Ako pre tlačovú agentúru SITA vysvetlil hovorca Sociálnej poisťovne Martin Kontúr, ide o starobné poistné, ktoré platí zamestnanec bez ohľadu na skutočnosť, či mu bol alebo nebol priznaný dôchodok. Zo zákona je zamestnávateľ za zamestnanca povinný odviesť 4 % z jeho vymeriavacieho základu.
Kedy sa platí nižšie poistné?
„Senior v právnom vzťahu na základe dohody o vykonaní práce alebo dohody o pracovnej činnosti, ktorý má priznaný starobný alebo predčasný starobný dôchodok, má právo určiť si dohodu na účely uplatnenia odvodovej odpočítateľnej položky vo výške 200 eur za kalendárny mesiac. Na základe uvedeného sa vymeriavací základ na platenie poistného zníži o odvodovú odpočítateľnú položku, v dôsledku čoho zamestnanec platí nižšie poistné,“ uviedol Martin Kontúr.
Nespravodlivé 13. dôchodky? Mám odkrútených 42 rokov a dostanem ako niekto, kto odrobil len desať, sťažujú sa seniori
V prípade zamestnanca, ktorý je poberateľom predčasného starobného dôchodku, nárok na výplatu tohto dôchodku zaniká odo dňa jeho splátky splatnej po dni vzniku dôchodkového poistenia zamestnanca alebo povinne dôchodkovo poistenej samostatne zárobkovo činnej osoby a opätovne vzniká odo dňa nasledujúceho po dni zániku tohto dôchodkového poistenia.
Úhrn príjmu nesmie presiahnuť túto sumu
„Zamestnanec, ktorý má priznaný predčasný starobný dôchodok, môže byť zároveň v právnom vzťahu na základe dohody o vykonaní práce a poberať predčasný starobný dôchodok za predpokladu splnenia podmienok, že si určil dohodu na účely uplatnenia odvodovej odpočítateľnej položky a úhrn príjmu z tejto dohody v príslušnom kalendárnom roku nepresiahol sumu 2 400 eur,“ doplnil hovorca Sociálnej poisťovne.
Zmenia sa minimálne dôchodky na Slovensku? Odborník Igor Horváth vysvetľuje, ako by nové pravidlá zmenili systém
Zamestnávateľ plní za zamestnanca odvodové povinnosti, a to na nemocenské poistenie 1,4 % z vymeriavacieho základu, na starobné poistenie 4 % zo základu, na invalidné 3 % a na poistenie v nezamestnanosti 1 % z vymeriavacieho základu.
Poistenie v nezamestnanosti, poistné na invalidné poistenie ani nemocenské poistenie sa nevzťahuje na fyzickú osobu, ktorej bol priznaný starobný alebo predčasný starobný dôchodok.
