Dávku garančného poistenia dostávalo zo Sociálnej poisťovne počas januára až októbra tohto roka priemerne mesačne 53 osôb. Na uspokojenie mzdových nárokov zamestnancov pri platobnej neschopnosti zamestnávateľov tak poisťovňa vynaložila 1,35 milióna eur.
V porovnaní s januárom až októbrom minulého roka ide o pokles o 56 poberateľov dávky mesačne, medziročne výdavky na garančné dávky klesli o viac ako 1 milión eur. Vyplýva to zo štatistík Sociálnej poisťovne.
Zamestnávateľom sa darí plniť si záväzky voči svojim zamestnancom, Sociálna poisťovňa vypláca menej garančných dávok ako vlani
Garančné poistenie je poistenie pre prípad platobnej neschopnosti zamestnávateľa na uspokojovanie nárokov zamestnanca a na úhradu príspevkov na starobné dôchodkové sporenie nezaplatených zamestnávateľom do základného fondu príspevkov na starobné dôchodkové sporenie.
Platobná neschopnosť firiem na celom svete porastie. V mnohých krajinách je už realitou, bude to však ešte horšie
Zamestnanec v pracovnom pomere, člen družstva, ktorý je v pracovnom vzťahu k družstvu, a osoba, ktorá vykonáva práce na základe dohody o brigádnickej práci študentov, dohody o vykonaní práce a dohody o pracovnej činnosti, má nárok na jednorazovú dávku garančného poistenia, ak sa jeho zamestnávateľ stal platobne neschopný a nemôže uspokojiť jeho nároky vyplývajúce z pracovnoprávneho vzťahu.
