Dodávateľ služby bude po novom povinný vyplatiť mzdu zamestnancovi, ktorému ju nevyplatil zamestnávateľ, ak je tento priamym subdodávateľom pre dodávateľa služby. Parlament v utorok schválil návrh novely Zákonníka práce, ktorá spresňuje podmienky, za akých takýto dodávateľ môže odoprieť vyplatenie mzdy.
Úprava sa týka zamestnávateľov a dodávateľov služieb v oblasti výkonu stavebných prác týkajúcich sa konštrukcie, opráv, údržby, prestavby alebo demolácie budov. Zmeny budú platiť od augusta tohto roka.
Európske smernice nenariaďujú povinné zatepľovanie budov, upozorňujú experti
Rezort práce novelu predložil v snahe predísť sporu na úrovni Európskej únie, ktorá namietala nesúlad slovenských vnútroštátnych opatrení a európskej smernice. Dodávateľ služby bude povinný vyplatiť mzdu najviac v sume zodpovedajúcej minimálnej mzde patriacej za každú hodinu práce, ktorou sa zamestnanec podieľal na kontrakte svojho zamestnávateľa.
Danú mzdu poskytuje dodávateľ služby v tzv. čistom vyjadrení a na dodávateľa služby neprechádza povinnosť výkonu zrážok zo mzdy. Podľa údajov rezortu vnútra sa v období od 2018 do 2022 eviduje na Slovensku priemerne 171 trestných činov nevyplatenia mzdy ročne.
