Mzdy aj v marci tohto roka rástli rýchlejšie ako inflácia. Priemerná nominálna mesačná mzda v marci 2024 bola medziročne vyššia vo všetkých desiatich mesačne sledovaných odvetviach. Dvojciferným tempom rástla v troch z nich, a to v maloobchode o 12,5 %, v priemysle a v činnostiach reštaurácií a pohostinstiev rovnako o 11,4 %.
Po dvoch mesiacoch všetky vybrané odvetvia evidovali aj rast reálnych miezd, a to v rozpätí od 0,3 % v stavebníctve do 10 % v maloobchode. V prvých troch mesiacoch tohto roka rástli nominálne aj reálne mzdy vo všetkých mesačne sledovaných odvetviach.
Zamestnanosť bola vyššia
Nominálne mzdy rástli dvojciferným tempom nad 10 % v priemysle, doprave spolu so skladovaním a aj v maloobchode. Rast reálnych miezd sa pohyboval od 1,2 % v informáciách a v komunikácii do 8,1 % v priemysle.
Zamestnanosť v marci 2024 bola medziročne vyššia v 8 z 10 mesačne sledovaných odvetviach. Najvyšší prírastok počtu zamestnancov nad úrovňou 5 % mali vybrané trhové služby, v informáciách s komunikáciou, kde zamestnanosť vzrástla o 3,6 %. Stavebníctvo a všetky odvetvia vnútorného obchodu navýšili stavy zamestnancov miernejšie, v rozpätí od 0,4 % do 2,4 %.
Finančné benefity sú pre zamestnancov najdôležitejšie, avšak čoraz väčší záujem majú aj o voľno navyše
Dlhodobý úbytok zamestnancov naďalej evidoval priemysel, aktuálne sa v ňom zamestnanosť znížila o 2,4 %. Išlo o najvýraznejšie zníženie zamestnanosti v tomto odvetví od marca 2022. Pokles pracovnej sily vykázala druhý mesiac aj doprava vrátane skladovania, aktuálne o 0,4 %.
Od januára do marca 2024 zamestnanosť rástla v 6 z 10 odvetviach, najrýchlejšie vo vybraných trhových službách a informáciách s komunikáciou. Medziročne nižšie počty zamestnancov evidoval priemysel, veľkoobchod, maloobchod, ako aj doprava a skladovanie.
Rast miezd prekonáva infláciu
„Rast miezd tak na začiatku roka 2024 úspešne kompenzuje a prekonáva infláciu, čím sa zlepšuje kúpna sila spotrebiteľov. Dvojciferný rast miezd v maloobchode a priemysle odráža silný dopyt v týchto sektoroch a podľa nášho názoru by práve tieto sektory mali stáť za takmer polovicou prírastku zvýšených domácich výdavkov. Tie budú pri pretrvávajúcej slabosti zahraničného obchodu, spolu s vládnymi výdavkami a zdrojov z fondov obnovy, udržiavať rast domácej ekonomiky v expanzívnom pásme,“ doplnil analytik pre 365.bank Tomáš Boháček.
Ženy na Slovensku si ťažšie vytvoria finančnú rezervu, nižšie zárobky sa prejavujú aj na výške dôchodkov
Podľa jeho slov scenár výhľadu pre trh práce sa po ukončení 1. štvrťroka nemení a naďalej očakáva, že problémy na strane dostupnosti pracovnej sily, budú pre firmy obmedzujúcim faktorom, špecificky v kvalifikovaných odvetviach.
V tomto roku analytici Slovenskej sporiteľne očakávajú, že rast nominálnych miezd bude pokračovať naďalej výrazným tempom, hoci úrovne z minulého roka už nedosiahne.
Ekonomika bude rásť rýchlejšie
„Pri nami očakávanom celkovom priemernom raste nominálnych miezd na úrovni okolo 7 %, by vďaka nižšej miere priemernej inflácie, naše očakávanie sú 3,0 %, mohli reálne mzdy rásť v roku 2024 celkovo na úrovni približne 4 %,“ uviedol makroekonomický analytik pre Slovenskú sporiteľňu Marián Kočiš.
Podľa jeho slov návrat k reálnemu rastu miezd posunie domácnosti do komfortnejšej situácie a celková spotreba domácnosti sa v tomto roku vráti do plusu, čo bude jedným z dôvodov prečo bude naša ekonomika rásť vyšším tempom v porovnaní s minulým rokom.
Maloobchodné tržby stúpajú, efekt vyšších reálnych miezd sa však podľa analytika ešte neprejavil
Trh práce ostáva napnutý, čo je vzhľadom na dlhodobé problémy s nedostatkom kvalifikovanej pracovnej sily a zvýšenej miere odchodov zamestnancov do predčasných dôchodkov v minulom roku podľa analytika Kočiša očakávaný stav.
Kroky vlády hodnotí pozitívne
Neočakáva však, že tlaky na trhu práce v najbližších mesiacoch povolia. Práve naopak, pokračujúce odchody do predčasných dôchodkov, nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily a čoraz väčší vplyv demografických zmien by mal naďalej vytvárať na zamestnávateľov tlak, ktorý v konečnom dôsledku podporí aj ďalší rast miezd.
„V tejto súvislosti možno pozitívne hodnotiť kroky vlády, ktorá prijala opatrenia pre zefektívnenie procesu pre zamestnávanie pracovníkov z tretích krajín. Ďalšími opatreniami, ktoré majú potenciál zmierňovať tlaky na našom pracovnom trhu, by napríklad mohli byť zvýšená podpora čiastočných úväzkov pre ženy na rodičovských dovolenkách, s čím súvisí aj podpora dostupnosti škôlok, či zabezpečenie možnosti, aby sa aj ľudia na predčasnom dôchodku mohli efektívne podieľať na pracovnom trhu v dostatočnom rozsahu,“ uzavrel analytik Marián Kočiš.
